東日本旅客鉄道株式会社(以下、JR東日本)の男性社員は1月31日、自身が上司から暴行やパワハラを受けたにも関わらず、逆に加害者とされて懲戒処分と出向処分を受けたのは不当だとして、JR東日本などに対し処分取り消しと慰謝料を求め、東京地方裁判所に提訴しました。 懲戒処分などの撤回求め提訴 報道などによりますと、2024年4月15日、原告である24歳の男性社員は武蔵小金井駅での勤務中に上司と口論になりま ...
企業法務ナビでは、不定期に法務に関する有益な情報(最新の法律情報、研修、交流会(MSサロン)の開催)をお届けする ...
東京ラヂエーター製造は下請事業者と金型の一部廃棄に向けた話し合いを進めています。また30社との間で保管費用に相当する額についても協議がされていて、今後決定されるということです。
山形県などが発注する家畜用ワクチンの入札で談合を繰り返したとして、公正取引委員会が「アグロジャパン」(新潟市)と「小田島商事」(岩手県花巻市)に排除措置命令を出す方針を固めていたことがわかりました。課徴金納付命令も出されるとのことです。今回は不当な取引制限の要件を見直していきます。
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解雇について定めた労働契約法第16条で「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と定められているため、能力不足を理由とする解雇が“権利の濫用”となるか否かがポイントとなり ...
鈴木法務大臣は4日、会社法が規定する株主総会の在り方の見直しを、10日開催予定の法制審議会に諮問すると発表しました ...