近日，护理行业的领导者们发出警告，英格兰的国民医疗服务体系（NHS）留不住年轻员工，这就像一颗定时炸弹。一项最新分析显示，随着时间推移，在NHS上班的Z世代员工压力越来越大，幸福感也越来越低。