Tekna Gjøvik avdeling er den største avdelingen i Oppland og omfatter alle kommunene i Gjøvik og Vest-Oppland, fra Hadeland i sør til og med Valdres-kommunene i nord. Avdelingen arrangerer faglige og ...

Det er ikke tilfeldig. Våre regneeksempler viser hva tre ganske vanlige medlemmer kan spare mest på, og det er ikke lite. Prisen på en forsikring vil naturlig nok variere fra person til person, og ...

Tekna Drammen avdeling har over 2 500 medlemmer og arrangerer faglige og sosiale møteplasser for Tekna-medlemmer i elvebyen.

Tekna Ung er for medlemmer til og med 37 år, og er undergrupper av Teknas lokale avdelinger. Gjennom en rekke sosiale og faglige arrangementer driver vi nettverksbygging for våre yngre medlemmer.

For whom? BIOPROSP is an exciting and rewarding conference for researchers and representatives from both research institutions and enterprises. Scientific Posters BIOPROSP is an arena for novel ...

Teknas avtale med Gjensidige Forsikring er svært lønnsom, og 70 % av Teknas medlemmer bruker den. Teknas lønnsstatistikk Teknas årlige lønnsstatistikk er ditt beste verktøy når du skal vurdere din ...

Pensjonsreformen har medført at det er stor fleksibilitet i mulighetene til å selv styre hvor lenge du vil jobbe. Her får du innsikt i forhold du bør sette deg inn i, før du velger hvor lenge du ...

Tekna is the professional association for 110 000 scientists, technologists, and students. Secure working conditions, skills, and learning are crucial for the workplace. This is what we work for—every ...

Tekna Bergen avdeling har over 7500 medlemmer, og organiserer faglige og sosiale aktiviteter for medlemmene i området.

Vår lønnsstatistikk opererer med følgende lønnsbegrep: Avtalt årslønn pr. 31. desember, medregnet verdien av bonus, resultatlønn og provisjon med mere, utbetalt siste 12 måneder. I statlig sektor er ...

Tekna Stavanger avdeling tilbyr faglige og sosiale møteplasser til Tekna-medlemmer i Sør-Rogaland. Avdelingens aktivitet skapes av medlemmer – for medlemmer.

Velferdspermisjon er fri fra jobben i en kortere eller lengre periode på grunn av sosiale forhold. Velferdspermisjoner er ekstra fridager utover det loven gir de ansatte krav på. – Det normale er at ...