My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 870 ), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane ...

Osoby niepełnosprawne mają także prawo do jeszcze jednej 15-minutowej przerwy w ciągu dnia roboczego. Przerwa ta – zgodnie z art. 17 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu ...

Prawidłowo sporządzona umowa o pracę powinna określać wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Wskazane przez strony wynagrodzenie jest jednym z ...

Jesteśmy firmą transportową i wykonujemy usługi transportowe na terenie UE oraz poza nią. Jak rozliczyć delegację pracownika, gdy: otrzymuje zlecenie na przewóz towarów na trasie Polska – Norwegia (tr ...

W stosunku do pracowników zarządzających zakładem pracy pracodawcy nie mogą jednak stosować takich rozwiązań organizacyjnych, które z założenia powodują konieczność wykonywania pracy stale w godzinach ...

Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyróżnia się trzy stopnie niepełnosprawności: znaczny, umiarkowany i lekki stopień niepełnosprawności.

Oprócz szczegółowego omówienia zmian, ekspert wyjaśni kwestie dotyczące uprawnień związanych z rodzicielstwem, które budzą najwięcej wątpliwości oraz odpowie na pytania uczestników, dzięki czemu ...

W 2025 r. wzrosną wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru oraz powołania. Zwiększą się także stawki minimalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych ...

Zmniejszenie zatrudnienia oraz okoliczność, że przyczyna rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy leży po stronie pracodawcy stanowią wystarczającą przesłankę do zasądzenia od pozwanego pracodawcy na ...